ГК «Руст» переходит на кадровый электронный документооборот

01.03.2023 Группа компаний «Руст», один из крупнейших производителей водки в мире, объявляет о переходе на кадровый электронный документооборот с февраля 2023 года.
 
Следуя современным тенденциям цифровизации и изменениям в трудовом законодательстве, ГК «Руст» в феврале 2023 года присоединилась к проекту по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Одна из основных задач проекта — упростить и сделать более удобным процесс подписания кадровых документов для тысяч своих сотрудников на территории России.
 
Внедрение специализированной информационной платформы КЭДО и развитие сервисов личного кабинета сотрудника позволит повысить эффективность кадровых операций путем сокращения времени для оформления кадровых документов, а также упростится взаимодействие между сотрудниками и отделом кадров по кадровым вопросам и прием на работу новых сотрудников: достаточно подключить нового сотрудника к системе, объяснить принцип работы и подписать документы.
 
КЭДО позволяет сократить расходы компании на курьерскую доставку, печать, затраты на использование бумаги и архивирование, а также снизит ущерб окружающей среде.
 
Переход Группы компаний «Руст» на кадровый электронный документооборот в полной мере соответствует последним изменениям в российском законодательстве, которые предполагают переход всех предприятий на КЭДО на основе ИТ-базы «Работа в России» к 2024 году. 

О группе компаний «Руст» (www.roust.com)
«Руст» является одним из крупнейших производителей водки в мире с собственными производственными и дистрибуционными мощностями в России и Венгрии. Широкий портфель «Руста» включает премиальную русскую водку «Русский Стандарт» и другие флагманские бренды, такие как «Зеленая Марка», «Парламент» и «Талка». В дистрибуционный портфель компании входит первое итальянское игристое вино Gancia, а также другие всемирно известные импортные бренды. Основатель и председатель Совета директоров Группы компаний «Руст» — Рустам Тарико.